A saúde ocupacional é um componente essencial para garantir a qualidade de vida dos trabalhadores e a produtividade das empresas.
Pensando nisso, o Saúde Digital agora oferece um serviço completo de saúde ocupacional. Este proporciona um ambiente de trabalho mais seguro e saudável, promovendo o bem-estar, a prevenção de doenças e acidentes de trabalho.
Elaboramos planos, projetos e programas específicos que contemplam as diversas exigências legais, específicas para cada empresa, normas e exigências do Ministério do Trabalho.
O que é o serviço de saúde ocupacional?
O serviço de saúde ocupacional é uma solução integrada para empresas que desejam cuidar do bem-estar e segurança de seus colaboradores.
Este serviço abrange uma série de atividades e programas voltados para a promoção da saúde, prevenção de riscos ocupacionais e atendimento médico especializado, garantindo que os trabalhadores estejam em um ambiente seguro e saudável.
Contrate agoraBenefícios para sua empresa
Com a Atenção Primária à Saúde do Grupo Fleury, o seu colaborador tem mais qualidade de vida e a sua empresa só tem a ganhar.
Sistema de Gestão
Utilização do sistema SOC, líder no mercado, para o acompanhamento e gestão da saúde ocupacional, facilitando o acesso e a análise de dados, desde alertas sobre prazos de exames e vacinas até o fácil acesso a todo o histórico de saúde do colaborador.
Integração com Exames, PA Digital, APS, Especialidades e em Gestão de Internados (visita hospitalar à pacientes complexos)
O sistema de coordenação e prontuário único da pessoa permite seu acompanhamento nos serviços digitais.
Menor custo de saúde
Avaliação de exames, referenciamento, acompanhamento e monitoramento de pacientes clínicos e agravos da saúde do trabalhador, além de abertura de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e avaliação do PCD (Pessoa Com Deficiência).
Coordenação digital
Engajamento digital na coordenação do cuidado com comunicação através de canais digitais incluindo mensagens eletrônicas automatizadas para agendamento e orientações.
Atendimento Médico
Acesso a consultas médicas com médicos do Grupo Fleury e exames periódicos para monitorar a saúde dos colaboradores.
Exames ocupacionais obrigatórios
são realizados sempre no formato presencial.
Avaliação de Riscos
Identificação e análise dos riscos no ambiente de trabalho, com a implementação de medidas preventivas adequadas.
Programas de Prevenção
Desenvolvimento de programas personalizados para prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde.
Treinamentos e Capacitações
Realização de treinamentos regulares para conscientização e capacitação dos funcionários sobre práticas seguras no trabalho.
Gestão de Absenteísmo
Monitoramento e gestão do absenteísmo, reduzindo as faltas e aumentando a produtividade.
Suporte Jurídico
Assistência na conformidade com as regulamentações e leis trabalhistas, evitando multas e penalidades.
Portal de empresas
Painel de indicadores operacionais, clínicos, impacto financeiro e ocupacionais e de absenteísmo, com visualização em tempo real dos indicadores pelo cliente.
Custo-Benefício
Redução de custos com saúde, acidentes de trabalho e afastamentos, proporcionando um retorno positivo sobre o investimento.
Sistema de Gestão
Utilização do sistema SOC, líder no mercado, para o acompanhamento e gestão da saúde ocupacional, facilitando o acesso e a análise de dados, desde alertas sobre prazos de exames e vacinas até o fácil acesso a todo o histórico de saúde do colaborador.
Integração com Exames, PA Digital, APS, Especialidades e em Gestão de Internados (visita hospitalar à pacientes complexos)
O sistema de coordenação e prontuário único da pessoa permite seu acompanhamento nos serviços digitais.
Menor custo de saúde
Avaliação de exames, referenciamento, acompanhamento e monitoramento de pacientes clínicos e agravos da saúde do trabalhador, além de abertura de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e avaliação do PCD (Pessoa Com Deficiência).
Coordenação digital
Engajamento digital na coordenação do cuidado com comunicação através de canais digitais incluindo mensagens eletrônicas automatizadas para agendamento e orientações.
Atendimento Médico
Acesso a consultas médicas com médicos do Grupo Fleury e exames periódicos para monitorar a saúde dos colaboradores.
Exames ocupacionais obrigatórios
são realizados sempre no formato presencial.
Avaliação de Riscos
Identificação e análise dos riscos no ambiente de trabalho, com a implementação de medidas preventivas adequadas.
Programas de Prevenção
Desenvolvimento de programas personalizados para prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde.
Treinamentos e Capacitações
Realização de treinamentos regulares para conscientização e capacitação dos funcionários sobre práticas seguras no trabalho.
Gestão de Absenteísmo
Monitoramento e gestão do absenteísmo, reduzindo as faltas e aumentando a produtividade.
Suporte Jurídico
Assistência na conformidade com as regulamentações e leis trabalhistas, evitando multas e penalidades.
Portal de empresas
Painel de indicadores operacionais, clínicos, impacto financeiro e ocupacionais e de absenteísmo, com visualização em tempo real dos indicadores pelo cliente.
Custo-Benefício
Redução de custos com saúde, acidentes de trabalho e afastamentos, proporcionando um retorno positivo sobre o investimento.
Por que escolher?
Ao contratar o serviço de saúde ocupacional do Saúde Digital, sua empresa garante um ambiente de trabalho mais seguro, colaboradores mais saudáveis e satisfeitos, além de uma maior eficiência operacional. Invista na saúde de sua equipe e colha os benefícios de uma gestão mais consciente e responsável.